職位描述
新能源汽車
職位描述
1.負責每日測試進度安排，跟進測試進度，對測試過程中出現的重要問題作為接口人及時匯報上級解決，推動問題解決
2.根據系統和功能需求，制定項目測試計劃、測試方案，組織和協調車輛測試工作；
3.負責ADAS整車級功能邏輯測試、性能標定調試；
4.負責ADAS系統failsafe測試，包括測試臺架搭建，測試用例及測試方法編寫，
5.負責實施測試，測試數據分析，建立問題清單，協助問題分析解決；
6. 根據客戶需求制定測試方案，并完成測試報告。
職位要求
1. 本科或以上學歷；
2. 熟悉掌握CANoe、CANalyzer等測試工具；
3. 了解汽車總線以及ADAS應用者優先；
4. 熟練的駕駛技能；
5. 較強的邏輯思維能力，良好的溝通能力、團隊合作精神；
6. 能適應一定的出差。
工作地點
蘇州相城區天成時代商務廣場1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州虎丘區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
傅女士/人事經理
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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