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醫(yī)學(xué)編輯(外資藥企)

1.1-1.2萬(wàn)·13薪
  • 上海靜安區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

臨床醫(yī)學(xué)編輯內(nèi)容審核審稿改稿
主要內(nèi)容: 1. 文件準(zhǔn)備和了解化合物信息 - 提供直接編輯(見下文)和/或監(jiān)督供應(yīng)商,以支持科學(xué)文件的規(guī)劃、 編輯和及時(shí)提交,包括格式化和質(zhì)量 審查(確保和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢查的準(zhǔn)確性)。 ? 進(jìn)行文件格式設(shè)置(DFT),生成可隨時(shí)交付的文件。 ? 執(zhí)行質(zhì)量審查/校對(duì),以滿足禮來的文件要求。 ? 支持監(jiān)管文件的撰寫、數(shù)據(jù)組裝和注釋, 科學(xué)通信管理人員的指導(dǎo)。 - 創(chuàng)建數(shù)字和圖表,撰寫給期刊編輯的求職信,提交 手稿,協(xié)調(diào)和/或進(jìn)行翻譯和/或驗(yàn)證。 - 保持對(duì)產(chǎn)品和疾病狀態(tài)信息的了解。 2. 跟蹤年度計(jì)劃執(zhí)行情況并生成報(bào)告 - 跟蹤主管指定的各組文件指標(biāo)(如預(yù)算、完成的文件、出版計(jì)劃和成果),定期提供報(bào)告。 - 管理業(yè)務(wù)和科學(xué)披露規(guī)劃的后勤工作,包括影響業(yè)務(wù)流程的當(dāng)前和 新興技術(shù)。 3. 項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)- 與團(tuán)隊(duì)合作,確保順利及時(shí)地編制文件,支持 文件提交流程以及提交出版物和向監(jiān)管部門 職能部門交付監(jiān)管文件的所有相關(guān)最后步驟,充當(dāng)監(jiān)管運(yùn)營(yíng)和出版 團(tuán)隊(duì)的單一聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。 - 支持外部供應(yīng)商和預(yù)算管理;建立/管理與供應(yīng)商/聯(lián)盟伙伴的關(guān)系。 - 通過有效管理支持活動(dòng)和主動(dòng)負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)時(shí)限要求;利用了解和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)溝通策略的能力, - 與寫作/HO 團(tuán)隊(duì)合作,建立并跟蹤關(guān)鍵里程碑時(shí)間表;編輯 文檔,以確保文體/用法和內(nèi)容;獲取并處理版權(quán)轉(zhuǎn)讓和作者協(xié)議。 - 負(fù)責(zé)使用各種軟件程序和內(nèi)部系統(tǒng)(如 Leo、CLEAR、Datavision 和 LillyNet (SharePoint))端到端創(chuàng)建材料。 4. 參與團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新項(xiàng)目 - 指導(dǎo)新的科學(xué)傳播專家或其他需要在核心領(lǐng)域發(fā)展的人員。 - 充當(dāng)與文件流程/產(chǎn)品相關(guān)的其他人員的資源,并成為規(guī)格(SME、主題專家)、時(shí)限和流程方面的專家。 - 發(fā)揮創(chuàng)造力,引入新的工具、流程和結(jié)構(gòu),以實(shí)現(xiàn)更廣泛的 組織目標(biāo)并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)提供簡(jiǎn)化團(tuán)隊(duì) 工作流程的解決方案 任職要求: 碩士及以上學(xué)歷 專員2年及以上經(jīng)驗(yàn),資深5-10年 內(nèi)資藥企或者乙方寫作或者編輯背景 或者非寫作背景,有接觸臨床試驗(yàn)文件及數(shù)據(jù)管理處理經(jīng)驗(yàn) 知道臨床試驗(yàn)是怎么回事,數(shù)據(jù)是怎么來的,擁有臨床論文科研論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn),必須是是論文主要發(fā)表人 要求: - 要求碩士學(xué)位或同等學(xué)歷。 - 掌握醫(yī)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ);愿意花費(fèi)精力在上獲取科學(xué)知識(shí)并了解戰(zhàn)略問題。 - 具備編輯和校對(duì)技巧方面的專業(yè)知識(shí)。 - 較強(qiáng)的英語(yǔ)和當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言溝通能力,包括書面和口頭 - 具有與跨職能同事、外部供應(yīng)商和客戶溝通和協(xié)商解決復(fù)雜技術(shù) 挑戰(zhàn)的能力。 - 具備項(xiàng)目管理和時(shí)間管理技能。 - 認(rèn)知能力,包括語(yǔ)言推理、關(guān)注細(xì)節(jié)、批判性思維和 分析能力。 - 人際交往技能以及在不同環(huán)境中靈活應(yīng)變的能力。 - 能夠使用高級(jí)終端用戶計(jì)算機(jī)技能(如文字處理、表格 和圖形、電子表格、演示文稿和模板)。 - 能夠在文化 和地域多樣化的環(huán)境中獨(dú)立工作,也能作為團(tuán)隊(duì)成員開展工作。 - 具有在多個(gè)項(xiàng)目中匯集、分享和應(yīng)用關(guān)鍵知識(shí)的能力 - 具有生命科學(xué)行業(yè)文件翻譯經(jīng)驗(yàn) - 具備科學(xué)文獻(xiàn)檢索和檢索的一般知識(shí)。

工作地點(diǎn)

上海靜安區(qū)興業(yè)太古匯興業(yè)太古匯一座

入職公司信息

  • 入職公司: 禮來(上海)管理有限公司
  • 公司地址: 方中街109號(hào)禮來蘇州制藥有限公司(湖東分公司)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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