崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃與設(shè)計:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析平臺的全局規(guī)劃與設(shè)計,繪制產(chǎn)品發(fā)展藍(lán)圖,并推動產(chǎn)品從概念到落地及后續(xù)迭代的整個過程。
2、深化業(yè)務(wù)理解與創(chuàng)新:深入理解公司核心業(yè)務(wù)需求,涵蓋產(chǎn)品定位、架構(gòu)設(shè)計、核心功能規(guī)劃及用戶體驗優(yōu)化;從數(shù)據(jù)視角挖掘產(chǎn)品內(nèi)在價值,融入產(chǎn)品設(shè)計,以增強(qiáng)市場競爭力。
3、市場洞察與機(jī)會挖掘:深入行業(yè)趨勢與項目需求,通過細(xì)致的市場調(diào)研及競品分析,識別并探索新的產(chǎn)品機(jī)遇。
4、跨部門協(xié)作:與運營、研發(fā)、測試等部門緊密配合,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量地發(fā)布上線。
5、持續(xù)優(yōu)化與反饋循環(huán):監(jiān)控產(chǎn)品上線后的用戶反饋與數(shù)據(jù)表現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與體驗,形成正向反饋循環(huán)。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:擁有5年以上數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗,具備成功案例;熟悉人工智能、大數(shù)據(jù)處理或數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)流程,具備出色的需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計能力。
4、溝通與協(xié)作:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠有效促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部及跨部門間的合作。
5、數(shù)據(jù)與用戶體驗敏感度:對數(shù)據(jù)敏感,能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策;具備良好的邏輯思維與分析能力,注重用戶體驗優(yōu)化。
6、技術(shù)與設(shè)計能力:熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具,具備技術(shù)背景者將更具優(yōu)勢。
我們?yōu)槟闾峁└挥懈偁幜Φ男劫Y待遇,完善的福利體系,涵蓋六險一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ);還有豐富的員工關(guān)懷,如帶薪年假、病假、定期體檢、節(jié)日福利等;另外,根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn),設(shè)有半年獎和年終獎金,優(yōu)秀員工更有晉升機(jī)會和培訓(xùn)發(fā)展計劃。