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崗位職責： 1. 負責部門物流管理工作，制定物流問題解決方案； 2. 組織月度盤點，對盤盈、盤虧、丟失等情況查明原因、明確責任人，提出處理意見。掌握各類物資收發動態，審查相關臺賬，定期撰寫倉儲物流工作分析報告； 3. 控制運輸成本以及第三方倉儲成本； 4. 確保倉儲物料的順暢流通，先進先出；并指導做好在庫件的防銹、除銹工作； 5. 負責建立良好的內部外部溝通渠道和關系； 6. 核定和掌握倉庫物資的儲備控制，保證合理庫存以及最低庫存量，確保生產不受缺件缺料影響； 7. 客戶反饋異常信息的處理、反饋、跟蹤，并提出應對方案； 8. 外協件缺件信息的跟蹤、反饋、并提出應對方案； 9. 根據產品BOM清單、包裝規范、包裝箱規格、疊放層級等，對成品倉庫的區位、庫位、庫號進行科學規劃，充分利用場地面積做好倉儲管理工作；負責成品倉庫現場6S日常管理工作，監督倉庫的日常整理、整頓、清理、清掃工作； 10. 負責部門所轄區域安全管理工作，巡查消防措施，安全隱患，確保倉庫安全； 11. 協助物流經理負責部門及人員管理工作，培訓及發展部門員工，完成年度部門培訓計劃，提高員工技能及素質； 12. 負責檢查和指導庫管員的入庫、發貨臺賬等日常工作，確保各項賬物及時、準確；并負責對庫管員KPI進行考核； 13. 負責及時審核發貨計劃，確保計劃的準確性，并安排實施；如有異常，及時協調處理；并對發貨計劃員的KPI進行考核； 任職要求： 1.大學專科及以上學歷（有較強工作經驗者，可適當放寬條件）。機械制造、物流管理、IE工業工程等專業。 2.接受過售后服務、物流管理、ERP管理系統培訓、體系管理培訓、生產計劃管理等培訓。 3.2年以上大中型汽配企業生產管理工作經驗，熟悉汽車配件制造工廠的運作流程；熟悉倉儲管理和物流配送。 4.熟悉汽車行業IATF16949體系，精益生產工具，熟悉班組建設管理； 5.具有良好的口頭、書面表達能力及溝通、談判能力； 6.抗壓能力強，善于人際溝通協調，責任心強，工作細心，有團隊合作精神； 7.熟練使用office等辦公軟件； 8.領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力具； 9.熟悉物流&倉儲管理 福利待遇： 入職繳納五險一金、餐補（低價員工餐）、全勤獎、節日福利、員工宿舍（3人間）、工齡工資、內部推薦獎勵、技能培訓、內部晉升機會等，管理規范、晉升快。