【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)與調(diào)度策略的規(guī)劃與實(shí)施,確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)作;
- 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化調(diào)度方案,提升資源利用率和服務(wù)質(zhì)量;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)順暢銜接;
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成日常調(diào)度任務(wù),包括但不限于貨物運(yùn)輸、倉儲(chǔ)管理等,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與培訓(xùn)指導(dǎo);
- 應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,制定應(yīng)急計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性;
- 定期向高層管理層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理多部門協(xié)作;
-有TMS系統(tǒng)思維;
- 熟悉物流行業(yè)知識(shí),了解運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為決策提供支持;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力;