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崗位職責： 1、整體負責所屬校區(qū)的招生工作，對于公司下發(fā)招生指標進行任務分解、制定招生方案；完成月度、季度、年度的考核指標，對結果負責； 2、負責校區(qū)的財務成本、利潤、獎金分配方案核算、制定；定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、校區(qū)及其他重大事宜; 3、負責校區(qū)學生授課以及監(jiān)管校區(qū)其他教師教學水平、教務工作的監(jiān)督管理；督促、協(xié)助、協(xié)調家長的溝通； 4、協(xié)助校區(qū)教務、銷售崗位人員做好續(xù)費、招生工作； 5、主持召開校區(qū)會議，對校區(qū)重大事項進行決策；領帶建立良好的內部溝通渠道，協(xié)調部門人員關系，對于工作過程中存在的問題提出可行性方案； 6、負責校區(qū)人員管理、人才培養(yǎng)、配合人資部門做好人才梯隊的搭建、調配，包含教務、招生崗位人員； 7、配合公司人資做好所管轄人員的培訓、薪酬、績效制定、員工關系等管理工作； 崗位要求： 1、本科以上學歷，師范院校教育相關專業(yè)畢業(yè)，具備一定的教學經驗優(yōu)先； 2、5年以上教育行業(yè)相關工作經驗，3年的店面管理工作； 3、善于溝通，具備教育行業(yè)策劃活動經驗； 4、具備一定的抗壓能力、溝通能力、協(xié)調能力、組織能力