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更新于 5月27日

薪酬績效專員

4000-6000元
  • 洛陽孟津區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KPI考核民營績效目標制定績效激勵
崗位職責:
1、了解國家最新的薪酬福利政策,并依據政策不斷調整公司薪酬福利制度方案,提出改進措施;
2、協助配合部門主管領導,參與工資方案的制定修正;
3、負責公司員工日常薪酬福利核算,包括不僅限于工資核算、個稅繳納等;
4、負責修改薪酬福利相關制度; 5、匯總分析薪酬數據形成薪酬數據報告和報表,負責員工薪酬福利咨詢工作; 6、協助上級設計業績評價體系和制定考核指標,完善績效考核制度; 7、協助上級組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數據,并整理和評分,協調處理考核異常或投訴情況; 8、負責協助領導對績效考核指標的不斷完善更新; 9、制作公司每月的工資報表,按時發放工資。 任職資格: 1、人力資源管理、企業管理、財務管理等相關專業本科及以上學歷; 2、熟悉國家人力資源政策、法律法規。 熟悉國家、地區與薪酬相關的法律法規; 3、熟悉薪酬、福利、績效管理流程,數字敏感度好,善于進行數據分析,預測、核算各類報表數據、預算各類數據; 4、 熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 5、3年及以上工業企業薪酬績效管理相關工作經驗 ; 6、較好的分析及判斷能力,良好的溝通協調能力,有團隊協作精神; 7、熟練駕駛。

工作地點

孟津區洛陽銅一金屬材料發展有限公司白鶴華陽產業集聚區炎黃大道118號

職位發布者

張女士/人事

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公司Logo洛陽銅一金屬材料發展有限公司
洛陽銅一金屬材料發展有限公司成立于2009年,是集多金屬復合材料研發、生產、銷售、服務于一體的綜合性、專業化的科技型企業。公司技術實力雄厚,生產工藝先進,擁有復合專用設備50余臺套,工程技術人員35人,科研基地面積1000多平方米,實驗場地400多平方米,各類實驗檢測儀器總價值500余萬元,公司是《銅鋁復合板帶》國家標準的起草單位,已取得發明專利6項,實用新型專利多項,省部級科技成果多項;建成河南省金屬復合材料技術研究院士工作站;河南省工程技術研究中心;河南省優秀院士工作站;河南省多金屬復合材料研發創新團隊;洛陽市最具發展潛力創新企業等殊榮。公司開發生產銅鋁、鋼(不銹鋼)鋁、鈦鋁、銅鉛等復合系列產品,應用于電子信息、計算機通訊、LED???明、新能源汽車鋰電池等重點領域,產品替代進口,填補國內外空白,遠銷全國20余個省市自治區,并部分出口至歐盟、韓國、印度、臺灣等國家和地區,國內市場占有率達30%以上。用鋁基復合材料等多種層壓復合材料替代銅、鈦等貴金屬,為企業降低成本,提高經濟效益,為國家節約能源,節能節材。公司堅持以“誠信為本,客戶至上,求實創新,敢做第一”的經營理念,圍繞“持續發展,打造國際知名品牌”的目標,不斷完善自我,以精湛的技術,優秀的品質,卓越的團隊,一流的服務滿足廣大客戶的需求,與您攜手共創多金屬復合材料的美好明天!
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