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生產經理/總監/副總

1.5-2萬·16薪
  • 寧波江北區
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產工廠管理生產現場管理生產成本管理生產計劃管理生產技術管理生產進度管理生產質量管理生產調度管理電氣機械/電力設備儀器儀表制造工業自動化
本崗位線下面試在浙江寧波,能接受外派。
電子 儀器儀表 行業優先,人在寧波當地優先! 工作職責: 1.負責生產過程、生產現場、車間生產安全管理; 2.負責組織生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬訂、修改、監督、控制及實施執行; 3.編制年度生產計劃、生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制; 4.設置并實施產品的進度、生產方法和流程; 5.負責精益生產推行,并管控費用、成本,提升功效。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,機電一體化、電子信息及其自動化等相關專業 ; 2、10年以上制造型企業生產工作經驗,5年以上同崗位經驗,對生產線相關人事、現場、成本控制等管理熟悉; 3、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、組織管理能力。

工作地點

江北區寧波柯力傳感科技股份公司

職位發布者

顏先生/HR

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公司Logo柯力電氣
寧波柯力傳感科技股份有限公司(以下簡稱“公司”),是目前全球稱重領域物聯網研發與推廣應用的主要引領者之一,也是中國重要的稱重元件制造及銷售企業之一和工業物聯網產業開拓者之一,總部座落于寧波江北投資創業園區。公司及各大子公司總占地約六百余畝(其中本部約二百余畝),已建成“稱重設備數據中心”及物聯網系統產品生產線,8條物聯網實驗中心、26個實驗室。公司現有14大職能部門、5大事業部門和13家子公司(包括6家物聯網子公司)。其中:全資子公司4家,分別為余姚太平洋稱重工程有限公司、安徽柯力電氣制造有限公司、寧波柯力國際貿易有限公司、寧波柯力物聯網有限公司;控股子公司7家,包括寧波沃富物聯網有限公司和6家物聯網技術服務子公司;參股子公司2家,分別為余姚市銀環流量儀表有限公司、寧波中工工業設計研究院有限公司。公司提供專業的稱重物聯網解決方案、物聯網軟件定制、柯力ERP數據管理系統和數字化工廠解決方案。專業研制和生產各類物理量傳感器、稱重儀表、電子稱重系統、工業物聯網系統成套設備、公磅一體機、提供不停車檢測系統、建筑機械物聯網(含干粉砂漿)、港機及海洋工程裝備物聯網、起重機械物聯網等工業物聯網系統、項目、產品及解決方案。2015年底公司推出第一代稱重物聯網產品W1501系統。截止2018年底已完成生產銷售物聯網系統超18000臺。公司為進一步推進行業技術進步及工業物聯網的發展,在寧波成為“首個中國制造2025試點城市”背景下,柯力協同當地政府,積極培育、推進工業物聯網產業的建設。2017年5月,寧波工業物聯網產業特色園正式落戶柯力。特色產業園中建設有四個園中園:傳感園、大數據園、軟件園、應用園,每個園中園企業為園區其他企業形成訂單鏈、價值鏈、產業鏈三鏈方向發展;配套建設有體驗館、展示廳和咖啡廳;園區重點建設四大平臺——工業物聯網檢測平臺、工業物聯網軟件開發服務平臺、工業物聯網大數據平臺、寧波物聯網學院四大平臺為入駐企業提供服務。寧波市工業物聯網特色產業園成立于2017年6月,2018年園區開工建設四期工程——20層物聯網大廈,計劃2020年2月入住,園區計劃2019年啟動規劃新建18層共計4萬平方米的產業園五期人工智能大廈及配套人才公寓。2018年底已完成入駐企業100家,完成出租面積約4萬平,預計2019年新引進55家企業入駐(包含物聯網大廈的招商),引入平臺、行業龍頭或區域總部型企業3家。前園區已引進包括傳感器、模組、材料、智能裝備、軟件、應用、服務、集成等八大垂直產業鏈,及寧波設計創新中心等平臺類企業,產業園區已獲得國家制造業“雙創”平臺試點示范項目。公司嚴格依照國際法制計量組織OIMLR60、OIMLR76號標準組織生產,制造的傳感器、電子稱重儀表,具有防腐、防水、防爆、防震、防雷擊等特點,并通過了70多種傳感器的OIML及NTEP認證;100多種傳感器通過了俄羅斯GOST認證和烏克蘭認證;58多種傳感器、儀表等通過了CE認證。公司擁有271項專利、軟件著作權。擁有省著名商標。主筆起草了《高溫稱重傳感器》、《數字傳感器》等行業標準,參與起草《稱重傳感器》和《金屬粘貼式電阻應變計》等國家標準,共15項;正在主筆/參與國家標準、行業標準6項。公司先后獲得中國衡器協會副理事長單位、中國《工業計量》協會副理事長單位、全國輕工業卓越績效先進企業、中國輕工業衡器行業十強企業、中國衡器協會稱重物聯網寧波培訓基地、高新技術企業、基于大數據的稱重物聯網系統服務新模式獲得工信部頒發的服務型制造示范項目、《兩化融合管理體系評定證書》、浙江省信息經濟百家重點企業?物聯網領域重點企業、浙江省服務型制造示范企業(平臺)、浙江省企業工程技術中心、浙江省柯力稱重物聯網研究院、浙江省專利示范企業、浙江省中小學質量教育社會實踐基地、武漢大學物聯網研究中心、2018寧波市?競爭力百強企業第16位、2018寧波品牌百強?智能制造品牌TP20品牌價值4.6億、寧波市百家戰略性新興產業企業、寧波市制造業百強企業、寧波市綜合百強企業、寧波市高成長企業、寧波市創新型企業、寧波市專利示范企業、寧波市技術創新團隊、寧波市科技進步二等獎、寧波市重大科研攻關項目課題《基于磁致伸縮材料的汽車稱重傳感器的研發及其產業化》承擔單位、寧波市江北區三十強企業前列和工業企業納稅前列、寧波市江北區區長質量獎等諸多榮譽稱號。公司歷來高度重視企業文化建設。通過多年發展,已經形成了以“求實創新、服務員工、成就客戶”的核心文化。相繼出版《柯力人》、《柯力基本法》、《柯力的企業文化》、《管理的智慧》、《新形勢下多元化與高端化》、《柯力集團化與IPO》、《柯力十五年》等刊物。從2007年至今,公司不忘社會責任和公益事業,成立“柯力員工愛心互助基金”、建立青年志愿者隊伍,并多次開展送溫暖、“衣循環”、社區義工、書籍捐贈等公益活動。當前,公司正圍繞物聯網戰略落地,深入挖掘市場物聯網需求,打造寧波工業物聯網特色產業園。柯力已實現從單純制造業向制造服務業轉型,從“硬”思維概念向硬軟結合方向發展,從單純的客戶關系打造向擁有共同理念、目標和執行力的物聯網生態合作伙伴圈關系打造。柯力正走向從實體到虛實結合,實業投資兩條腿并行;正從稱重物聯網向工業物聯網發展,從企業經營走向平臺發展。公司正沿著“國際化、科技化、多元化、集團化、服務化”的發展方向,為寧波“中國制造2025試點城市”而努力,為工業物聯網發展而努力,向建設國際一流的物聯網公司的企業愿景而邁進。
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