崗位內容:
1.完善公司內部人力資源管理體系,包括但不限于招聘、培訓、績效等部分;
2.根據公司實際情況,制定相關招聘計劃,招納優質人才;
3.做好員工關系管理,以營造良好的企業文化,增強團隊凝聚力和歸屬感。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具有人事行政相關經驗,有較強的管理能力;
2.具備良好的溝通、協調能力及團隊合作精神。
福利待遇:
1.工作時間:8:00-17:30,周末雙休,享受國家法定節假日;
2.薪資待遇:6.5k-8.5k,繳納五險一金;
3.其他福利:提供工作餐、年終獎、節日福利、團建活動等。