崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)門店銷售業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2. 統(tǒng)籌管理門店人力資源配置,合理安排工作班次,嚴(yán)格考勤管理。
3. 監(jiān)督檢查門店各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行到位。
4. 高效處理顧客服務(wù)問(wèn)題與投訴,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
5. 組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)與在崗技能提升,打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
6. 定期檢查門店設(shè)備設(shè)施,確保安全運(yùn)營(yíng)和良好的購(gòu)物環(huán)境。
崗位要求:
1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感,能夠承受工作壓力。
2. 富有激情和工作熱忱,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
3.出色的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能快速掌握新知識(shí)和技能。
4 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通能力,善于處理各類人際關(guān)系。
薪資福利:
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪
2. 工作餐補(bǔ)貼
3. 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
4. 住房補(bǔ)貼
5. 績(jī)效獎(jiǎng)金
6.五險(xiǎn)一金保障
工作時(shí)間:每周工作6天,休息1天。