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崗位職責： 1、制定集團公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標，制定公司年度銷售、生產(chǎn)計劃等經(jīng)營目標，對年度經(jīng)營結果負責； 2、全面主持和執(zhí)行公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標； 3、負責公司中高級人才的引進、儲備和開發(fā)，為公司的運營和發(fā)展提供及時有效的人力資源支持； 4、負責集團運營流程體系的完善，建立和健全工廠的各項規(guī)章制度和運作流程、并推動實施，確保生產(chǎn)秩序的暢通運轉； 5、主持推進集團的標準化建設及各類專項工作，實現(xiàn)產(chǎn)線全自動化生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 6、全面負責集團公司各工廠的安全環(huán)保工作，做好防范，避免人員安全事故的發(fā)生； 7、負責定期組織召開經(jīng)營會議，快速應對市場變化作出管理決策； 8、負責集團對外事務的接待與協(xié)調工作，代表公司與當?shù)卣捌渌麢C構進行溝通聯(lián)絡； 9、完成董事長安排的其他工作事項。 任職要求： 1、10年以上制造行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，汽車零部件行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉生產(chǎn)運營管理、質量、技術、生產(chǎn)等方面基本管理工具及相關管理知識，具備先進的管理理念和落地執(zhí)行能力； 3、具備大局意識、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力、解決問題能力、團隊管理和培養(yǎng)能力。