崗位職責(zé):
一、質(zhì)量控制管理:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)作。
二、實(shí)驗(yàn)室管理:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理,包括設(shè)備維護(hù)、試劑管理、人員調(diào)度等,確保實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、樣品檢測(cè)與分析:組織和監(jiān)督產(chǎn)品樣品的檢測(cè)與分析工作,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并進(jìn)行問(wèn)題診斷和解決。
四、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:確保所有檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和歸檔,編制定期質(zhì)量報(bào)告,向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況及改進(jìn)建議。
五、質(zhì)量問(wèn)題處理:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,組織開(kāi)展調(diào)查分析,制訂糾正和預(yù)防措施。
六、人員培訓(xùn)與管理:負(fù)責(zé)QC團(tuán)隊(duì)的人員管理與培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí),打造高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
七、內(nèi)部審核與改進(jìn):定期組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系和流程。
八、與外部溝通:維護(hù)與供應(yīng)商和客戶的質(zhì)量溝通,及時(shí)處理質(zhì)量投訴和反饋,確保客戶滿意度。
崗位要求:
一、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、經(jīng)驗(yàn)要求:至少5年QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)藥或化工行業(yè)背景者優(yōu)先,具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
三、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)(如GMP),具備扎實(shí)的質(zhì)量控制和檢測(cè)技術(shù)知識(shí)。
四、溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作和外部客戶關(guān)系。
五、分析能力:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量調(diào)查和改進(jìn)工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
七、責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和質(zhì)量意識(shí),能夠承受一定的工作壓力,致力于持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。