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崗位職責： 1、制定集團層面的供應商管理戰略，搭建并持續完善供應商引入渠道，明確關鍵供應商的引入標準，運用科學的評估體系對潛在供應商進行嚴格篩選；； 2、主導與關鍵供應商的合作談判，敲定合作條款，構建長期穩定、互利共贏的合作關系； 3、定期對供應商的績效進行全面評估，基于評估數據及市場動態，做出供應商淘汰決策；與各生產性子公司的采購、生產、物流等部門緊密協作，深入了解子公司的供應鏈痛點與需求，提供針對性的解決方案與支持； 4、推動集團與各子公司供應鏈流程的標準化建設，確保集團供應鏈管理的一致性與協同性； 5、建立全面的供應鏈風險預警機制，密切關注市場動態、政策法規變化、自然災害等因素對供應鏈的潛在影響，提前制定應對預案； 6、持續推動成本降低方案的實施，對供應鏈各環節的成本進行精細化分析與管控，確保供應鏈成本在行業內保持競爭力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈管理相關工作經驗，其中2年以上大型企業供應鏈管理經驗； 2、熟悉生產型企業供應鏈運作模式，熟練掌握生產料供應商管理、庫存管理、物流管理等專業知識； 3、擁有出色的談判技巧與溝通協調能力，能夠與內外部進行有效溝通與協作； 4、具備較強的戰略思維與規劃能力，能夠從集團層面制定供應鏈發展戰略； 5、工作嚴謹負責，具備良好的抗壓能力，能夠在復雜多變的環境中應對各種挑戰； 6、具有創新意識，能夠不斷探索優化供應鏈管理的新方法與新思路。