崗位職責:
1、負責主導北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計劃、渠道開發、招聘結果分析等;
2、負責主導校園招聘計劃,建立校企合作,為公司穩定輸送人才;
3、負責主導北海分子公司培訓開發模塊工作,包括人才培養及選拔、人才梯隊建設、人才盤點等;
4、負責制定、執行、監督和完善人力資源各項規章制度及流程;
5、負責主導員工關系管理,建立和完善內部溝通渠道,如定期組織座談會等;
6、負責員工問題處理、處理員工投訴和勞動糾紛;
7、負責分子公司合規性建設,從勞動法、勞動合同法及相關法律法規層面預防勞動用工風險;
8、協助部門經理進行團隊建設及其它事宜。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2.至少2年以上招聘工作經驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
3.具備敏銳的市場洞察力和創新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4.出色的溝通、協調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環境