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1.人員招聘：負責浠水項目（農機、地產、物業）人員的招聘渠道進行梳理，招聘信息發布，人員面試，人員試用期結果跟進； 2、績效考核：負責對浠水項目人員的月度績效考核表進行修訂報批，并對人員的月度績效考核表進行收集和上報集團人行支持中心； 3、培訓培養：負責組織對浠水項目的各項培訓進行跟進督促，并做好對應的培訓檔案； 4、考勤匯總：負責對浠水項目人員的月度考勤數據進行匯總，核查，復核，并報集團人行支持中心； 5、其他：負責對浠水項目人員的入離職手續的辦理，并做好人事檔案的存檔和更新。 二、行政工作： 1、員工食堂：負責對員工食堂的原材料進行采購和費用 的 報銷； 2、員工宿舍：負責對 員工的宿舍進行管理，和員工宿舍入退宿的手續辦理； 3、接待間：負責對接待間的衛生打掃，和日常管理，并對集團及各項目來人的住宿進行安排； 4、接待外聯：負責浠水項目的各項接待工作，包括但不限于接送站、住宿、餐飲等安排；并協助湖北區域首執辦負責人做好政府部門的對接； 5、會議：負責組織浠水項目的各類會議，并對會議進行記錄，發送到指定的會議管理郵箱； 6、車輛管理：負責對浠水項目的車輛進行管理，如實做好車輛管理系統的登記，費用、違章、保險等手續辦理； 7、費用管理：負責對備用金進行管理，對各類物資進行采購，合理使用備用金，并進行報銷； 8、公章管理：負責對公章進行保管，并對各類需要蓋章的文件進行審核和流程的處理； 9、檔案管理：負責浠水項目各類檔案資料的收集和保管工作，做好文件檔案的借閱、回收、整理、調動等日常管理； 10、其他：負責行政相關的臨時性事務處理； 三、其他工作： 1、負責小組工作法的推進和督促； 2、負責日報、周報、月報的收集和匯總工作； 3、及時完成集團人行支持中心及湖北區域首執辦負責人臨時性工作任務安排。