您將面對的是:
1.專業化、職業化的人力資源同事;
2.效率極高、配合度良好的醫院人力資源團隊;
3.一切以業務為核心,效率優先的工作作風;
4.沒有PUA,沒有無意義陪班和加班。
工作內容:
1.負責集團的人力資源招聘或薪酬、員工關系工作;
2.獨立開展招募與甄選工作,能夠繪制、并完善人才地圖,對候選人給出獨立專業的評價意見;
3.使用Excel或薪酬在線系統進行薪酬核算,社會保險法律風險防控;
4.員工關系:社保、檔案、員工入離調轉等事務處理;
5.配合集團推進人力資源信息化、月報信息化等工作。
崗位職責:
1.統招本科及以上學歷,財經類院校、人力資源、勞動與社會保障、法律、心理學專業是加分項。
2.具有極強的學習能力,熱愛接受新鮮事物,樂于從新的挑戰中提高自己的工作能力;
3.能夠熟練使用Excel;處事靈活,執行能力強。
我們還能提供的機會:
1.通過崗位輪換到新醫院內部的晉升機會;
2.集團人力中心內部不同模塊的輪崗。