崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司行政和人事工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境維護(hù)、公司文檔資料處理等。
2. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,如公關(guān)事務(wù)處理,會(huì)議組織、文件與流程簽批等。
4. 組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部事務(wù)及各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與處理等,增加管理效率。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具有良好的文字功底,有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷,至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源有一定了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。