職位描述
組織發展
職責描述：
1、根據人力編制計劃，制定社區年度招聘計劃并執行，進行人才招募工作。
2、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造招聘渠道體系。
3、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程。
4、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、2年及以上招聘工作經驗；熟悉其中一個行業者優先（酒店、地產、物業 等服務型行業）；
3、熟悉人力資源相關政策法規，熟練使用電腦和辦公軟件；堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識，有較強的溝通能力和解決問題能力。
工作地點
西安長安區泰康之家·秦園體驗館
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職位發布者
姜虹羽/招聘
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泰康之家經營管理有限公司泰康之家是泰康保險集團股份有限公司旗下專注養老、護理、康復實體建設運營和創新服務的專業品牌，采用持續照護模式，獨創醫養結合特色，打造大規模、全功能、高品質、連鎖醫養社區。作為養老行業的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機構投資養老社區的試點資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個核心城市連鎖醫養社區和康復醫院的布局。規劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規劃超 5.5萬個養老單元以及超 4400張醫療床位。
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