雇員點評標簽
職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利汽車研發(fā)/制造貨運/物流/倉儲
任職要求：
1、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定，提供組織診斷及人力資源解決方案，推動業(yè)務(wù)目標達成；
2、開展人才盤點，制定培養(yǎng)、晉升及調(diào)整方案，提升核心人才儲備率；
3、實施績效管理體系，推動績效改進計劃落地；
4、優(yōu)化組織架構(gòu)，推動跨部門協(xié)作及資源整合，提升團隊效能；
5、處理員工關(guān)系及突發(fā)事件（如勞資糾紛、心理健康問題），確保勞動合規(guī)；
6、推動人力資源流程數(shù)字化（如系統(tǒng)搭建、數(shù)據(jù)工具應(yīng)用），提升管理效率。
任職要求：
1、學歷：本科及以上，人力資源/管理類優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：5年HR經(jīng)驗，3年HRBP經(jīng)驗，制造業(yè)/物流/電商背景優(yōu)先；
3、熟悉招聘、績效、薪酬模塊，能獨立設(shè)計解決方案；
4、具備組織診斷、跨部門協(xié)作及抗壓能力。
工作地點
重慶渝北區(qū)賽力斯汽車超級工廠
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憶享科技
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職位發(fā)布者
呂先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
賽力斯集團股份有限公司
公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務(wù)的科技型制造企業(yè)；現(xiàn)有員工2萬人，A股上市公司，中國企業(yè)500強。業(yè)務(wù)涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅持長期主義，堅持商業(yè)成功。秉承“推動汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動生活”的使命，深耕技術(shù)創(chuàng)新、專注技術(shù)自研，在三電技術(shù)、增程技術(shù)、電子電氣架構(gòu)和超級電驅(qū)智能技術(shù)平臺（DE-i）方面處于領(lǐng)先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍電新能源汽車、瑞馳電動商用車、風光SUV等。公司擁有領(lǐng)先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心，采用先進的制造運營管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實時在線的響應(yīng)方式，快速精準地進行規(guī)模化定制生產(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴格的品控標準，關(guān)鍵工序 100%自動化生產(chǎn)，以高水平智能制造實力為高質(zhì)量交付賦能。公司整車遠銷全球70多個國家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設(shè)了整車智慧工廠。當前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級奮斗，擁抱改變，誠信可靠，價值共享”的核心價值觀，堅持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務(wù)”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級，追求高質(zhì)量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會責任，主動參與公益捐贈、抗疫救災(zāi)和精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動，為實現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進。
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