一、崗位職責:
1.落實公司戰(zhàn)略,收集、分析業(yè)務動態(tài),提出業(yè)務發(fā)展的意見和建議;
2.協(xié)助部長管理部門日常工作,推動業(yè)務正常有序進展;
3.協(xié)助部長管理部門內(nèi)部人員,做好人才隊伍建設;
4.協(xié)助部長做好部門內(nèi)部制度建設,規(guī)范采購/銷售流程;
5.協(xié)助部長完成部門業(yè)務管理及庫存管理,提供精準數(shù)據(jù)信息支持管理決策;
6.協(xié)助部長做好客戶/供應商開發(fā)、管理及客戶維護;
7.完成公司領導交辦的其他事宜。
二、技術能力要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.具備大型鋼鐵企業(yè)或鋼貿(mào)企業(yè)廢鋼采購、廢鋼貿(mào)易業(yè)務崗位5年以上工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀著可適當放寬;
3.從事相關業(yè)務管理崗位經(jīng)驗不少于2年,具備豐富的業(yè)務管理經(jīng)驗,團隊建設能力;
4.熟悉大宗商品貿(mào)易,熟悉廢鋼及相關期貨知識,具備行業(yè)資源;