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崗位職責： 1、負責業務落地、交互、差異化內容治理的策略編制及迭代，賦能隊列策略同時能利用行業及隊列認知反哺策略差異化建設； 2、熟悉內容治理全鏈路及卡控節點，查缺補漏，并規劃機審策略執行布點； 3、負責廣告內容治理算法模型、工具等自動化產品的運營，能通過產品運營手段不斷優化迭代相關產品； 4、通過分析指標和效率數據，精細化運營機器內容治理策略，驅使指標良性變化及效率提升； 5、協同風控、安全響應、規則、機審產品研發等團隊，分析業務交付指標變化和治理情況，明確優化方向和重點。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、有一定的數據敏感性，具備較強的數據分析能力和復盤總結能力，善于系統性解決問題； 3、熟悉內容治理相關產品，具備產品運營思維，能夠將運營問題轉變成產運解決方案； 4、具備較強的學習、溝通協調能力，自驅力強，有同理心、責任感和團隊合作精神； 5、有產品運營經驗、能輸出策略方法論者優先。