職位描述
薪酬福利招聘員工關系人力資源服務企業服務
崗位內容：
1、負責外派到企業人員管理：包括面試、體檢、錄用入職、排班、考勤、關系協調 、住宿、吃飯等日常管理。
2、負責企業用工招聘。
3. 能夠及時響應和解決員工在工作中遇到的問題。
4. 能積極配合甲方解決人員選育用留問題
5. 有任何問題及時與公司反饋溝通
任職要求：
1. 有過駐場管理經驗、能夠使用辦公軟件
2、有駕照能獨立駕駛車輛。
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式。
3. 溝通能力和團隊協作能力優秀，具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力
工作地點
天津濱海新區中睿企業服務中心
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