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人力資源經理(餐飲行業工作背景 南開時代奧城)

8000-9000元
  • 天津南開區
  • 時代奧城
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲服務人力資源服務
工作內容:
1. 招聘與?才配置
- 統籌公司全渠道招聘?作,重點解決餐飲?業基層員?(服務員、廚師等)批量招聘難題,拓展并維護校企合作、勞務中介、線上招聘平臺等渠道資源;
- 優化招聘流程,提升?店管理崗、核?崗(如店?、區域經理)的招聘效率與質量。
2. 培訓體系搭建
- 制定?店員?及管理者的分層培訓計劃,包括新員??職培訓、崗位技能提升、管理層領導?培養等;
- 開發或引?符合餐飲?業特性的培訓課程,監督培訓效果落地。
3. 績效管理與激勵
- 設計并優化?店管理者績效考核?案,通過?標設定、數據跟蹤、結果反饋等環節調動積極性;
- 建?員?晉升與獎懲機制,提升團隊穩定性與執??。
4.??資源策略?持
- 結合公司發展戰略,協助制定年度??資源規劃,
控制??成本;
- 定期調研?業??動態,為公司提供??模式優化建議(如靈活??、排班制度等)。
任職要求:
1. 硬性條件
- ?專及以上學歷,??資源管理、?理學等相關專業優先;
- 3年以上??資源全模塊經驗,其中?少2年專注招聘、培訓、績效模塊,**有餐飲/連鎖服務業經驗者優先;
- 熟悉勞動法及地???政策,能獨?處理基礎員?關系問題;
- 具備餐飲?業基層員?批量招聘成功案例(如單?招聘50?以上)。
2. 軟性能?
- 強結果導向,能承受招聘旺季的?壓?作節奏;
- 擅?與?線員?及?店管理者溝通,具備團隊凝聚?;
- 數據敏感,能通過招聘轉化率、離職率等數據優化管理動作。
3. 加分項
- 擁有區域性餐飲基層??渠道資源(如職業學校、勞務派遣公司等);
- 熟悉餐飲?業排班、計件?資等??模式;
- 持有??資源管理師相關證書。
月薪8K、45歲以下、雙休、五險一金、工作時間:9:00-18:00

工作地點

天津南開區奧城商業廣場賓水西道和水上公園東路交口

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津紅橋區
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

王女士/招聘

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公司Logo薈駿人力資源服務(天津)集團有限公司
薈駿人力資源服務(天津)集團有限公司(以下簡稱“薈駿人力”)是我市首批經市人力社保部門批準、具備《勞務派遣經營許可證》和《人力資源服務許可證》的專業機構。公司下轄天津薈愛企業管理咨詢有限公司、天津市南開區愛雅職業培訓學校、普薈人力資源服務(天津)有限公司等多家機構,并擁有來自政府部門、高等院校的專家學者及資深律師組成的核心智囊團和專業的人資團隊,是一家集團化的專業人資管理公司。公司法定代表人趙芳女士作為天津市南開區政協委員,有效的確保運營服務過程中深刻理解政策走向并嚴格執行國家政策、法律法規,為用戶提供專業人資服務,我司的經營理念是“和諧、創新、雙贏”。
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