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職位職責： 1、組織制定精裝設計管理制度和工作流程，包括室內精裝類項目設計工作流程、項目匯報流程等各類制度和流程； 2、參與項目決策、總體策劃、方案設計等相關工作； 3、指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，不定期進行修正或完善； 4、能夠對各階段設計成果進行全面審核，確保設計成果的整體質量； 5、負責本部門項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及時間截點把控，合理優化組內人員工作分配，提高效率； 6、對下屬的工作進行日常培訓及指導，充分調動下屬專業方面的最大創意，根據甲方的要求，結合實際情況高效完成地產類精裝項目的設計任務； 7、對工作中出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，能夠進行成本估算與管控。 任職要求： 1、建筑或室內設計相關專業本科及以上學歷； 2、8年以上室內設計經驗（5年以上地產精裝修室內設計或星級酒店室內設計工作經驗）； 3、熟悉地產住宅精裝類項目操作設計流程，對住宅精裝修項目設計操作全過程具有較成熟的項目經驗和各專業協調能力； 4、優秀的商務溝通能力，具有出色的提案能力、溝通能力、流程控制能力、獨立匯報方案能力，能與甲方保持良好的交流溝通，跟進項目并解決各種問題，編制項目進度表并將設計任務落實到具體設計人員，確保設計團隊按時完成； 5、負責團隊建設和人才培養，能對精裝標準化建設工作提出合理的優化建議，協助公司負責人制定公司中長期發展戰略規劃。