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任職資格： 具備什么樣高技能的工作能力都只是錦上添花，我們會(huì)為你提供電子商務(wù)領(lǐng)域最實(shí)用的精細(xì)化專業(yè)職能培訓(xùn)，以及團(tuán)隊(duì)合作與融入度的能力拓展，所以不用擔(dān)心，你的任職資格不足，我們有能力讓你成為擁有優(yōu)秀資質(zhì)的專業(yè)人才。 我們的任職資格，只有一個(gè)：我們需要你擁有一顆準(zhǔn)備好全心投入一份能帶你共同成長(zhǎng)，使你獲益良多工作的堅(jiān)定決心，并能持之以恒堅(jiān)持學(xué)習(xí)和鍛煉下去，直到你能獨(dú)當(dāng)一面的那天。我們會(huì)滿懷感激并心存快慰地送你高飛，或更緊密地結(jié)伴而行。 你能收獲什么： 我們實(shí)行年度輪崗制，會(huì)根據(jù)你個(gè)人工作意愿，每年輪換工作崗位。每輪崗一次，你的薪金、各種福利、分紅都會(huì)按比例提升。這里任職你將收獲： 電子商務(wù)，跨境電商。淘寶，天貓，京東等大型電商平臺(tái)，以及微商精準(zhǔn)推送運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域全面且實(shí)際的操作、運(yùn)營(yíng)、管理能力及最熱門和專業(yè)化軟件的實(shí)際應(yīng)用能力。 穩(wěn)定及持續(xù)增長(zhǎng)的薪資待遇。基層員工的工資和福利待遇會(huì)根據(jù)你的工作年限、工作投入度及產(chǎn)出持續(xù)增長(zhǎng)，獎(jiǎng)金制度豐厚。 科學(xué)平等的晉升機(jī)制，會(huì)讓你逐步從金牌員工成長(zhǎng)到優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者、店長(zhǎng)，并擁有豐厚的薪金回報(bào)。 全面的電商管理及應(yīng)用能力，將為你提供未來(lái)生活更多的選擇權(quán)。使你成為生活的掌控者，而非被動(dòng)的候選人。 工作時(shí)間：正常班。公休和法定假日全部帶薪。 崗位職責(zé)：（售前） 1、完全并準(zhǔn)確地理解客人的問(wèn)題和需求。 2、禮貌、耐心地給出有意義并能解決客人問(wèn)題的回答。最大限度促成交易。 3、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)，完全掌握各種相關(guān)參數(shù)，精準(zhǔn)查庫(kù)存，查訂單。（ERP系統(tǒng)入職后會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)） 4、熟悉掌握產(chǎn)品，做好關(guān)聯(lián)銷售。 5、積極并及時(shí)與其他部門配合、溝通協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題。 6、維護(hù)客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶。 崗位職責(zé)：（售后） 1、每天需及時(shí)跟蹤處理所有退換貨需求。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，有效解決售后和退換貨訂單，最大限度避免退換貨。必要時(shí)需要電話溝通。 2、完全并準(zhǔn)確地理解并記錄客人的問(wèn)題和需求。禮貌、耐心并能嚴(yán)格按照培訓(xùn)流程規(guī)范，給出有意義并能解決客人問(wèn)題的售后方案。最大限度避免退換貨。必要時(shí)需要電話溝通。 3、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)，完全掌握各種相關(guān)參數(shù)，精準(zhǔn)操作退換貨單，查庫(kù)存，查訂單。（ERP系統(tǒng)入職后會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)） 4、熟悉了解產(chǎn)品，做好售后維護(hù)工作，給出最佳換貨方案，保留訂單。 5、積極并及時(shí)有效地與其他部門配合、溝通協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題。 年齡要求：35歲以下