職位描述
人力資源服務企業服務
崗位內容：
1. 設計、開發和實施全面的薪酬福利計劃，包括基本工資、獎金、績效和其他額外福利。
2. 確保企業的薪酬政策符合當地法規。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據，為管理層提供有關薪酬優化的建議。
任職要求：
1. 擁有本科以上學歷；
2. 至少五年相關經驗；
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規；
4. 具備良好的溝通、協調和管理能力。
工作地點
西安蓮湖區正陽大廈2樓
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職位發布者
馮磊/招聘經理
昨日活躍立即溝通
山西鑫華鵬企業管理咨詢有限公司
山西鑫華鵬企業管理咨詢有限公司，旗下主要經營、餐飲行業，目前集團擁有員工5000多人，業務遍及陜西、山西、南京、呼和浩特，北京，杭州，武漢，?？?，河南，哈爾濱，河北等，并正在向全國擴張。企業長達23年的良好口碑及獨特的企業文化，成為了全國最專業的娛樂、餐飲綜合性集團。從創立至今已在全國各大城市成功投資及管理了幾十余項大型項目。歡迎有志之士的加入。
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