職位描述
中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：
1.負責全級次薪酬的計算、發放、調整，確保薪酬的準確性和及時性；
2.維護人事系統信息；
3.定期統計分析薪酬數據，進行市場薪酬調研，完成人力成本預算及薪酬分析報告；
4.協助完成年度薪酬成本預算，確保預算的合理性；
5.負責處理包含社會保險、公積金、員工福利相關工作；
6.負責公司考勤制度的制定，處理員工考勤、請假、加班等工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
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任職要求：
1.大學本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業，有中級職稱優先，中共黨員優先；
2.有中、大型企業薪酬核算經驗優先；
3.熟悉國家人事政策、法律、法規及薪酬福利管理流程；
4.對數字敏感，善于對數據分析，熟練使用Excel、Python等辦公軟件優先；
5.具備良好的溝通交流能力，保密意識強，踏實、謹慎，有良好的職業素養和職業敏感性；
6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
獎金績效
年終績效獎金
工作地點
北京西城區通用技術集團國際物流有限公司
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職位發布者
董女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
通用技術集團國際物流有限公司
通用技術集團國際物流有限公司成立于1999年1月7日，隸屬于中國通用技術（集團）控股有限責任公司。目前由通用技術集團貿易子集團直接管理。公司注冊資本金6000萬元。總部設立于北京，在天津、上海、香港、孟加拉等地設有多家分支機構。公司有著良好的企業信譽、完善的經營資質和系統的服務網絡，并于1999年通過了英國UKAS和美國RAB國際權威認證機構ISO9001/2000版質量管理體系的雙認證，2008年通過ISO9001/2008版質量管理體系認證，2021年通過海關AEO高級認證。通用物流公司主要承辦海運、陸運、空運進出口貨物的國際運輸代理業務，國際多式聯運、空運包機、保險代理、通關代理、自營和代理各類商品與技術的進出口等業務。通用物流公司依托多年行業積淀，始終堅持服務創新，以優質的服務形成了結構合理、特色明顯、業態多樣、品牌突出的綜合物流服務模式，為國內外客戶提供現代化、專業化的物流供應鏈解決方案，與國內外眾多大型企業建立了良好的戰略合作伙伴關系。
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