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崗位職責(zé)： 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目施工日常管理工作，負責(zé)落實業(yè)主、監(jiān)理項目部對工程技術(shù)方面的有關(guān)要求。 2、組織編制《輸變電工程施工安全管理及風(fēng)險控制方案》、《輸變電工程施工強制性條文執(zhí)行計劃》等管理策劃文件的編制，并負責(zé)落實和監(jiān)督。 3、主持項目技術(shù)管理工作，認真貫徹執(zhí)行上級和施工單位頒發(fā)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織編制符合工程實際的實施性文件和重大施工方案，并在施工過程中負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)。 4、組織施工圖預(yù)檢，參與業(yè)主項目部組織的設(shè)計交底及施工圖會檢。對施工圖紙和工程變更的執(zhí)行有效性負責(zé)，在施工過程中發(fā)現(xiàn)施工圖紙中存在問題，負責(zé)向監(jiān)理項目部提出書面資料。 5、組織編制設(shè)備、材料供貨計劃、大型機具配置計劃、技術(shù)培訓(xùn)計劃并督促實施。 6、組織相關(guān)專項施工方案、專項安全技術(shù)措施的編制工作，并組織項目部交底。負責(zé)對承擔(dān)的施工方案進行技術(shù)經(jīng)濟分析與評價。 7、組織本項目全員的安全、質(zhì)量、技術(shù)及環(huán)保等相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的培訓(xùn)。 8、定期組織項目專業(yè)管理人員，檢查或抽查工程安全和質(zhì)量。當(dāng)工程項目安全和質(zhì)量存在問題或隱患時，提出技術(shù)解決和防范措施。 9、負責(zé)及時組織項目部管理人員收集、整理及匯總施工過程資料，項目投產(chǎn)后組織移交竣工資料。 10、協(xié)助項目經(jīng)理做好其他各項施工管理工作。 11、負責(zé)施工新工藝、新技術(shù)的研究、試驗、應(yīng)用及總結(jié)。 任職要求： 1、基本要求：年齡28-45歲，五官端正，身體健康，能接受并適應(yīng)長期駐外工作。 2、教育背景：專科及以上，工程相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公及相關(guān)制圖軟件，持中級及以上工程師證或一級/二級建造師，安全員B/C證。 3、工作經(jīng)驗：10年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上35KV及以上光伏或風(fēng)電發(fā)電廠新建或變電站/升壓站/線路項目新建項目管理同崗位工作經(jīng)歷。 4、工作技能：對工程技術(shù)有系統(tǒng)的了解，具有豐富的項目技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；熟悉國家及行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 5、個人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事嚴謹細心，具有良好的責(zé)任心；具備一定的外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力及管理能力，培訓(xùn)能力，溝通能力、計劃及執(zhí)行能力、成本意識，安全意識、團隊意識，廉潔自律。具一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力，思考較為全面。 6、崗位關(guān)鍵能力指標(biāo)：具有豐富的項目技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事嚴謹細心，具有良好的責(zé)任心；具備一定的外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力及管理能力，培訓(xùn)能力，溝通能力、計劃及執(zhí)行能力、成本意識，安全意識、團隊意識，廉潔自律。具一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力，思考較為全面。 福利：五險一金、帶薪項目休假、探親交通費報銷、慰問金、通訊補貼、年度體檢、過節(jié)費、學(xué)習(xí)教育經(jīng)費、證書補貼、帶薪空檔期、包吃包住、項目獎金、年度獎金、特殊項目補貼等