職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務環(huán)保
1. 負責招聘工作，通過多種渠道尋找合適的人才，并進行面試安排和篩選。
2. 管理員工人事檔案，包括入職、離職、調崗等手續(xù)的辦理，以及相關資料的存檔。
3. 制定并執(zhí)行員工培訓計劃，組織培訓活動，提高員工的職業(yè)技能和素質。
4. 協(xié)助制定公司人力資源政策和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5. 負責員工薪酬福利的核算和發(fā)放，以及其他與薪酬福利相關的工作。
6. 協(xié)調處理員工關系問題，包括勞動糾紛、投訴等。
7. 參與企業(yè)文化建設活動，營造積極向上的工作氛圍。
8. 完成領導交辦的其他任務。
崗位職責：
1.人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷， 具有3年及以上人力資源工作經驗。
2.熟練使用Office辦公軟件，熟悉國家和地方的勞動法律法規(guī)。 具備一定的數據分析和處理能力。
3.具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和員工進行有效的溝通和協(xié)作。
4.工作認真細致、責任心強，對數字敏感，具備較強的數據處理能力和保密意識。
5.具備良好的學習能力和問題解決能力，能夠快速適應公司的發(fā)展和業(yè)務變化，協(xié)助上級解決人力資源遇到的各種問題。
工作地點
易達商務廣東省茂名市信宜市城西玉器街易達商務大廈7樓701室
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瀚藍環(huán)境
瀚藍環(huán)境股份有限公司是一家專注于環(huán)境服務產業(yè)的上市公司（股票代碼：600323），業(yè)務領域涵蓋固廢處理、能源、供水、排水等，是中國環(huán)境企業(yè)十強（2022年排名第7位）、連續(xù)九年評為全國固廢處理十大影響力企業(yè)。公司以“共建人與自然和諧生活”為使命，秉持“城市好管家、行業(yè)好典范、社區(qū)好鄰居”的社會責任理念，致力于實現“十年百城，最受信賴的生態(tài)環(huán)境服務企業(yè)”的愿景。到2030年，瀚藍環(huán)境將業(yè)務范圍拓展至100座城市，為100座城市提供優(yōu)質的綜合環(huán)境服務。【固廢業(yè)務】：目前已為廣東、福建、湖北、湖南、河北、遼寧、貴州、江西、黑龍江、山東、安徽、內蒙古、浙江、江蘇、廣西和河南16個省、自治區(qū)共35個城市提供了優(yōu)質固廢處理服務。【環(huán)衛(wèi)業(yè)務】：瀚藍已形成前端環(huán)衛(wèi)一體化、中端轉運及后端處理的縱向全鏈條發(fā)展模式，形成生活垃圾、餐廚垃圾、污泥、工業(yè)危廢、農業(yè)垃圾、園林垃圾、大件垃圾、醫(yī)療廢物處理等橫向協(xié)同一體化、資源化利用優(yōu)勢，服務“無廢城市”建設的綜合環(huán)境治理服務能力持續(xù)提升。【燃氣業(yè)務】：瀚藍能源業(yè)務領域覆蓋城市燃氣和新能源，目前在營業(yè)務包括城市天然氣、LNG貿易、瓶裝液化石油氣、氫能、熱能，并積極探索光伏發(fā)電、分布式能源等解決方案，全力保障城市綠色低碳能源供給，推動區(qū)域產業(yè)升級與經濟高質量發(fā)展。【供水業(yè)務】：擁有供水服務全產業(yè)鏈，包括取水、制水、輸水到終端客戶服務。公司目前日均供水能力達到165萬立方米，其中一家單廠日供水設計規(guī)模138萬立方米。是中國供水服務聯(lián)盟評定的4A級供水服務單位，連續(xù)11年被評為中國水業(yè)最具社會責任企業(yè)。【排水業(yè)務】：擁有污水收集管網維護、污水處理廠運營管理的廠網一體化產業(yè)鏈，高效推進多個污水處理廠的擴建，積極關注區(qū)域內雨水管網和分散式污水處理設施、排水(污)戶管理等業(yè)務，污水處理廠及管網的智慧化與信息化運營效能不斷提升，“廠、網、源”全產業(yè)鏈初見成效。公司排水業(yè)務已輻射南海全區(qū)所有鎮(zhèn)街，通過BOT、TOT和委托運營等方式，擁有約20個生活污水污水處理項目，1個工業(yè)廢水處理項目的特許經營權，總處理規(guī)模約80萬立方米/日。運營管理的市政排水管網超1800公里及158座污水泵站(含一體化污水泵站)。
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