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一、崗位職責 1. 日常事務管理 辦公環境維護（清潔、安保、設施管理）。 辦公用品采購、發放及庫存管理。 會議安排（預約、設備調試、記錄會議紀要）。 文件收發、歸檔及檔案管理。 員工生日禮品采買及發放。 公司接待帶安排及事項準備。 2. 溝通協調 對接各部門需求，協調資源分配。 接待來訪客戶或合作伙伴，處理來電、郵件等外部聯絡。 組織內部活動（團建、慶典等）。 3. 文書與資料管理 起草、修訂公司文件（通知、合同、報告等）。 管理公章、證照、合同等重要資料。 4. 后勤保障 車輛調度、差旅人員酒店入住安排。 食堂、工作餐、宿舍管理及安排等。 員工公寓安排及管理 5. 其他支持性工作 公司裝修對接 處理突發事件（如設備故障、緊急訪客等）。 任職資格： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷； 2、年齡26-35之間男女不限，有責任心，三年以上人事行政專員工作經驗； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。