職位描述
培訓機構教培管理
崗位職責:
1、負責所在校區月度/季度/年度銷售目標分解及任務達成;
2、負責校區管理及銷售人員團隊建設、人員培訓等;
3、配合總部完成校區各項數據的匯總與分析等;
4、塑造校區形象，積極維護良好的內外關系;
5、負責處理校區各類緊急突發事件及客訴。
任職要求:
1、專科及以上學歷，專業不限，至少3年以上教培行業從業經歷(美術機構優先);
2、兩年以上校長管理經驗或1年以上銷售管理經驗;
3、具有獨立開發和管理市場的能力，具備豐富的一線銷售經驗;
4、具備較強的抗壓力和責任心，對小朋友有親和力，熱愛教育事業;
5、具備良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強，可應對突發事件。
工作地點
濟南市中區大墨蒲公英素質美校(老商埠總部校區)
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職位發布者
王女士/HR
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山東大墨教育咨詢有限公司大墨蒲公英創始于1997年，作為研究型專業美術教育機構，一直專注于3-16歲少兒素質美術教育。21年來，大墨蒲公英一直堅持“大美術”發展理念，并依據自身20年教學實踐經驗，獨立、創新性的研發了一套科學的學員成長體系課程，相繼培訓學員超過10萬人，為國內外知名美術院校輸送優秀學員超千人。大墨蒲公英在國內首次提出美術教育4個時代的劃分標準，并提出1種素質美育理念+5種創新美術教學方法+培養5種優秀素質的“1+5+5”美育理論，作為品牌發展和教學依據。截至目前，目前大墨蒲公英在全國擁有100多家校區，覆蓋全國20個省份70多個城市，已成為國內領先的素質美育專業品牌。此外，大墨蒲公英面向全國少兒美術機構開設師資培訓，為少兒美術機構提供專業的教學、管理和運營等咨詢服務。目前已成功舉辦50余期師資教育，相繼培訓來自全國各地的同行2300余家，被稱為“少兒美術教育機構的搖籃”。
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