崗位職責:
<工裝夾治具掛具模具打樣部門--主要為不銹鋼等金屬鈑金材料>
1、需求分析:與項目相關人員溝通,明確工裝的設計需求,包括使用場景、功能要求、尺寸限制、精度要求等,確保設計方向符合實際需求。
2、方案設計:根據需求分析結果,進行工裝結構的初步方案設計,包括確定工裝的整體布局、主要部件的結構形式、連接方式等,繪制概念草圖和初步設計圖。
3、詳細設計:在方案設計的基礎上,進行工裝結構的詳細設計,使用專業的3D、2D設計軟件繪制精確的三維模型和二維工程圖紙,標注尺寸、公差、材料、表面處理等技術要求。
4、優化設計:對設計的工裝結構進行優化,考慮材料的合理選用、結構的強度和穩定性、加工工藝的可行性等因素,以降低成本、提高性能和生產效率。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、3年以上大型企業或外資企業工廠結構設計工作經驗。
3、較好的內外部溝通協調能力。內部溝通:與公司內部的其他部門(如研發、工藝、質量、采購等)保持密切溝通,及時了解他們的需求和意見,協調解決設計過程中出現的問題;外部溝通:與供應商、客戶等相關方進行溝通和協作,了解他們的要求和反饋,確保工裝設計符合他們的期望。
4、較強的責任心、進取心、事業心、原則性和抗壓性。