職位描述:
1.辦公室日常事務辦理(報價單、合同,資料整理等)
2.負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理
3. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
4. 辦理員工入職、轉正、調(diào)動、離職等手續(xù);
5.按照公司行政管理制度處理其他相關事務;
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業(yè);
2. 有2年以上作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 有責任心,可以獨立開展工作。