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一、制度設計 1.建立健全適合本公司的財務管理和資本運營體系； 2.負責提出公司理財及資本運營理念，制定并完善公司的各項財務管理制度，同時制定相應的考核標準； 二、資本運作 1.拓展融資渠道，利用各種優勢創造利益最大化； 2.投資渠道的拓展與開發，資本運作、下屬公司的財務監控與管理，利用現有資源與企業優勢創造公司經濟效益的最大化； 3.IPO（新三板）上市籌備，開展財務年度規劃、營收規劃、上市審計規劃，通過資產重組、稅收籌劃、股權結果調整、引進戰略投資者等方式，實現上市； 三、負責財務核算 1.建立核算體系，組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則；及時研究國家的各項政策對企業經營過程中產生的影響； 2.組織領導公司財務部門開展財務管理和會計核算，協調企業各職能部門的關系，保證財務部門正常的工作秩序； 3.審核公司重要財務事項，對發生的重大違紀事項負有直接責任： 4.審核月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責； 5.負責各類資產盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任； 四、資金管理 1.建立監控體系，審核大額支出，制定籌資計劃與方案，平衡資金； 2.籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向; 五、投資風險 1.負責實現部門工作目標，提出改革措施與方案； 2.領導團隊完成公司下達的工作目標，為公司經營提供準確快捷的財務分析及預測等，規避投資風險，作好項目投資風險防范及預警機制；同時提出有益于工作的革新措施與實施方案； 六、團隊建設 1.工作計劃性與團隊建設； 2.指導本部及下屬部門制定本部月度、季度及年度財務計劃和預算工作并落實實施； 3.負責部門團隊建設，建立良好工作關系；加強與相關業務和政府部門的溝通聯絡； 七、審核簽署公司預算 1.組織制定公司年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核； 2.以過程控制為核心的預算系統，企業經營活動的過程控制、業績評價的方法、現代企業有效激勵制度的構建; 3.預算管理要分步走，預算要全面管理，滲透到各部門，健全財務預警機制，健全監控機制，財務要預算跟蹤。 八、稅收籌劃、稅收管理 1.稅收籌劃方案擬定與實施推進，所屬公司稅收籌劃管理； 2.稅務審核分析：納稅申報資料審核與涉稅業務的稅務可行性審核； 3.樹立全局的節稅理念，并將其運用到企業的各個經營階段和生產環節。運用國家稅收優惠政策及稅收杠桿，將公司的稅收成本降到最低，從而控制稅收風險； 4.稅務信息管理：稅務統計分析、涉稅信息收集。 任職資格： 1.學歷、專業知識 大學本科及以上學歷，財務、審計、稅務等經濟類相關專業，擁有中級會計師或注冊會計師等專業資格，熟悉企業會計核算、財務管理等知識和理論。 2.工作經驗/年齡：8年以上企業財務管理工作經驗，其中1年以上財務總監工作及管理經驗，在財務管理方面有可查成功業績；有上市輔導經驗，年齡在35-40歲之間； 3.工作態度 具有較強執行力和團隊合作精神，能適應較高的工作壓力；有責任心；善于溝通協調。