崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)部工作,擬定全公司法務(wù)管理基本制度和流程,動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況;
2、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書;
3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤;
4、負(fù)責(zé)組織全公司合同管理工作,管理合同管理信息系統(tǒng),按時(shí)提交全合同合同管理和執(zhí)行情況報(bào)告和報(bào)表;
5、與外聘律師事務(wù)所聯(lián)系,處理有關(guān)委托事務(wù);
6、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛,跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁;
7、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;
8、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
9、指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作,對下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;
10、負(fù)責(zé)企業(yè)的'法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;
任職資格:
1.年齡要求:30-50歲;
2.教育程度:本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4.工作經(jīng)驗(yàn):4年以上法律專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),律所或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.業(yè)務(wù)技能:熟悉公司法、合同法、H股監(jiān)管法律及規(guī)則等相關(guān)法律,能夠較好的處理公司治理相關(guān)非訴訟法律事務(wù),以及相關(guān)的訴訟事務(wù);
6.資格證書:通過國家司法考試,取得律師證書。