崗位職責:
1、人員招聘:根據公司戰略規劃及項目需求,制定招聘計劃并展開多渠道招聘,在引進人才的同時,樹立良好的企業形象,宣傳、擴大企業影響力;
2、制度建設:協助上級建立健全公司各項人力行政等相關制度;
3、員工關系:確保符合國家法規處理員工投訴、勞動爭議等;
4、后勤保障:提供良好后勤支持,員工公寓、車輛、資產、費用繳納報銷等;
5、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,人力資源及相關專業,形象氣質佳,3年以上相關實踐工作經驗,有制造、化工行業經驗優先;
2、有責任心,性格外向,有耐心,積極主動,工作嚴謹,有閉環思維,具有較好的溝通表達能力。
3、居住塘沽、大港區域優先,熟練駕駛車輛,條件優秀可以適當放寬。