崗位職責
(1)對企業(yè)現(xiàn)有流程進行詳細剖析,分析影響降低生產(chǎn)效率因素,設計并實施改善方案,簡化操作流程,提高工作效率。
(2)測定生產(chǎn)線各工序的作業(yè)時間,找出瓶頸工序,通過合理分配工作任務、調整設備布局、引入輔助工具等手段,消除瓶頸,實現(xiàn)生產(chǎn)線平衡。
(3)根據(jù)作業(yè)流程優(yōu)化結果、員工技能水平以及設備性能等因素,科學制定工時定額;定期對工時定額進行評估與調整。
(4)參與企業(yè)新建廠房或車間改造項目,進行科學的設施規(guī)劃與布局設計;對現(xiàn)有設施布局進行持續(xù)評估,根據(jù)生產(chǎn)需求變化及時調整優(yōu)化。
(5)分析企業(yè)生產(chǎn)運營過程中的各項成本,找出成本控制關鍵點;評估改善方案實施后的效益,綜合評估改造項目的投資回報率,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
1.學歷要求
本科或以上學歷,專業(yè)背景不限,具備管理類、工程類或相關領域的學歷背景。
2.培訓經(jīng)歷
有精益生產(chǎn)、項目管理相關培訓經(jīng)歷,熟練掌握及運用各類工業(yè)工程方法,能夠根據(jù)分析結果制定有效改善措施。
3.工作經(jīng)驗
具有3年以上現(xiàn)場精益改善和項目管理工作經(jīng)驗。
4. 能力要求
(1)專業(yè)知識過硬,對精益生產(chǎn)有深刻理解并有較為豐富的實踐經(jīng)歷。
(2)具備較強的組織協(xié)調能力及分析判斷能力。
(3)能熟練使用辦公軟件。
(4)具有強烈的責任心與團隊意識。
(5)執(zhí)行能力強,能有效完成上級下達的工作任務。
(6)身體健康,品德優(yōu)良。
5.性格特點
(1)學習能力強,渴望學習知識技能,能夠持續(xù)學習進步。
(2)不驕不躁,能夠踏踏實實工作。
(3)堅持原則,建立良好的人際關系。
(4)具有強烈的責任心與團隊意識。