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一、崗位職責 1. 戰略規劃：結合公司戰略與市場動態，制定并執行供應鏈采購長期戰略，涵蓋采購模式創新、資源布局優化，引領公司在采購領域的前瞻性發展。 2. 團隊管理：帶領采購團隊，通過精準分工、系統培訓與有效激勵，提升團隊專業能力與執行力；構建高效協作機制，推動跨部門協同，保障采購流程順暢。 3. 供應商管理：搭建供應商評估與管理體系，引入優質供應商，優化供應結構；深度維護戰略供應商關系，共同開展成本控制、質量提升、新品研發等合作。 4. 成本控制：運用價值分析、集中采購、長期合同等策略，實現采購成本的持續降低；建立成本監控機制，確保采購成本在預算范圍內，提升公司盈利能力。 5. 風險管理：識別采購過程中的供應中斷、價格波動、質量風險等，制定應急預案；跟蹤政策法規變化，確保采購活動合法合規。 6. 數據分析：搭建采購數據分析體系，通過對采購數據的深度挖掘與分析，為采購決策提供有力支持，實現數據驅動的采購管理。 7.促銷管理：有豐富的促銷活動設計、規劃經驗，618、雙11、雙12等大型促銷活動。 二、任職要求 1. 學歷背景：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：8年以上快消品行業采購經驗，其中3年以上團隊管理經驗，熟悉快消品采購全流程。 3. 專業技能： 熟練掌握采購談判技巧，具備出色的供應商開發與管理能力。 精通采購成本分析與控制方法，能有效降低采購成本。 熟悉快消品行業供應鏈運作，對市場趨勢有敏銳洞察力。 熟練使用辦公軟件及專業采購管理工具，具備數據建模和分析能力。 4. 管理能力：具備優秀的團隊領導能力，能夠有效激勵和培養團隊成員；出色的溝通協調能力，能與內部各部門及外部供應商高效合作。 5. 職業素養：具備高度的責任心和敬業精神，工作嚴謹細致，誠實守信，嚴守商業機密。