雇員點評標簽
職位描述
HRBP零售/批發新零售
【需要你具備——】
1、大專及以上學歷，有一定英文基礎；
2、具備5年以上快消品或者零售業人力資源從業經驗，其中至少3年以上管理經驗；
3、有處理過勞工關系案例的經驗；
4、具備與基層員工溝通的技巧；
5、有新開店經驗優先；
6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。
【需要你負責——】
1、負責門店層面的員工關系和溝通，熟悉勞動法和地方性勞動規定；
2、負責門店層面的招聘計劃設計與實施，合理配置人員；
3、負責推行門店層面的員工培訓，組織文化的建設與推廣落地；
4、門店組織架構的搭建和人才梯隊建設，員工職業發展規劃；
5、門店綜合費用管控及分析，協助營運提高人效；
工作地點
雁塔區西安大都薈
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職位發布者
劉婕/人事經理
昨日活躍立即溝通
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