崗位職責:
1、協助部門總監完成公司業績目標;
2、獨立撰寫高水平的項目方案和建議書;
3、及時準確的了解、把握、引導和滿足客戶需求;
4、管理項目團隊,根據項目的技術和時間要求,制定嚴格的項目計劃,按時按質的達到項目目標;
5、同時管理3個以上的項目團隊。
能力素質:
1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;
2、具備較高的數據分析和報告撰寫能力;
3、溝通協調能力強,有良好的口頭和文字表達能力;
4、誠實守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責任感和敬業精神;
5、能適應高標準、專業化的專業要求,工作認真細心有耐心。
任職條件:
1、35周歲以下,6年以上的市場研究行業工作經驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經驗,解知名公司的項目運作模式、管理模式;
2、在滿意度、品牌或者U&A研究或售后服務研究方面具有多個項目管理經驗,且為項目經理或重要項目成員;
3、在下面的研究領域,至少在某一方面具有豐富的經驗:
a) 定量研究:可以獨立進行抽樣設計和問卷設計,熟悉運用統計分析工具(SPSS/SAS等) 進行復雜的分析。
b) 定性研究:獨立進行訪問大綱的設計,主持過不低于30場的座談會。
c) 文案研究:具備很強的文獻檢索、收集和歸納經驗。
4、具備較強的報告匯報能力
5、具有非常強的專題項目組織協調能力和客戶溝通能力;
6、CET6,具備較強的英語聽、說、讀、寫的能力;
7、對汽車領域非常熟悉,了解國內、外車企業的運營模式、管理模式;
8、工作認真而富有朝氣,有協作精神,有較強的協調能力,能夠勝任經常出差和加班。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、餐補、房補、住房補貼、帶薪年假、補充醫療保險