招募條件:
年齡:28-45周歲;
學歷:大學本科或以上學歷(特別優秀者可放寬至大專)
崗位職責:
1、為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案;
2、依托集團【醫、養、康、寧】 戰略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產品及服務;
3、借助泰康【保險、醫養、資管】三大核心業務,實現保險+實體+服務的形式,開發高凈值客戶;
4、籌建個人銷售團隊并完成相應業務指標。
任職要求:
1、有多年團隊管理及保險銷售經驗及以上職級,近年2年跳槽不超過2家;
2、同業任職期間個人業務品質優良,個人13個月繼續率≥85%。
3、個人征信良好。
1、團隊長個人銷售享受18個月每月最高16萬(共計288萬)英才津貼,同時兼得團隊銷售的44-66萬的聘才津貼
2、基本法各項利益(傭金+月度獎+增員獎+管理津貼+年度獎勵+新人輔導獎等)
3、可以對接專項精英人才支持政策。
4、享受公司的各項激勵方案等
5、優秀者可晉升為合伙人或者企業家,享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅
6、HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人,雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。