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1、無責(zé)底薪+提成 3、周末雙休、法定節(jié)假正常休息。 4、項目均是承接合作企業(yè)本社職位需求，資源豐富，不需自己開發(fā)。 5、90后團(tuán)隊，扁平化管理，團(tuán)隊氛圍輕松融洽。 6、老帶新，培養(yǎng)方案精準(zhǔn)完善。 【崗位職責(zé)】: 1、該職位以招聘中高端人才為主，為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員、技術(shù)人員等招聘； 2、能快速高效的學(xué)習(xí)行業(yè)知識及主流公司情況，學(xué)習(xí)各崗位工作內(nèi)容和評估標(biāo)準(zhǔn)；了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)I(yè)建議。 3、同資深顧問一起根據(jù)職位要求，制定招聘的目標(biāo)和計劃，尋找背景合適的候選人，了解對方求職意向，評估能力，并匹配最合適的崗位機(jī)會； 4、輔助后續(xù)面試安排、薪酬談判，及入職前后全流程跟蹤； 5、建立自己負(fù)責(zé)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才庫和人脈圈。 【崗位要求】： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，25年畢業(yè)生。 2、有過實習(xí)兼職經(jīng)驗、學(xué)生組織經(jīng)驗等優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力較好。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊合作精神，富有熱情，積極進(jìn)取。 5、熱愛溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有拿結(jié)果的自驅(qū)力。 【晉升路徑】： A.管培生：定向培養(yǎng)，半年至一年，能力成熟即可晉升； B.儲備項目經(jīng)理：協(xié)助項目經(jīng)理，熟悉項目運營方式； C.項目經(jīng)理：獨立運營團(tuán)隊，為結(jié)果負(fù)責(zé)，拿項目分紅。