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·人才搜索與評估：利用自身渠道搜索境外科技領域高端人才，通過聯系、背景調查等方式對候選人進行全面評估，確保推薦的人才符合客戶要求。 ·談判與協調：在薪資、職位、福利待遇等方面與候選人進行談判，確保雙方達成滿意的協議。 ·項目管理與執行：配合對項目涉及人才的整體策劃、執行與監控，確保項目按時、按質完成。 ·市場分析與研究：關注海外先進科技領域動態和海外人才市場趨勢，尤其是涉及船舶海洋行業、先進制造行業等領域，定期為公司提供有價值的市場調研報告。 職位要求： ·學歷：本科及以上學歷，具備理工科專業優先考慮。 ·經驗：1年以上獵頭相關工作經驗，有成功項目經驗者優先。 ·資源: 具備境外高端科技人才資源者優先。 ·能力： 出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與候選人建立良好的關系； 精通人才市場的趨勢和動態，具備敏銳的洞察力和判斷力； 具備較強的學習能力和適應能力，能夠迅速掌握新知識和技能； 具備良好的團隊合作精神和獨立工作能力。 ·語言：良好的英語聽說讀寫能力，能夠進行英文郵件、電話等溝通。 如果你對工作充滿熱情，渴望大展拳腳，那么請加入我們吧！我們期待與你攜手共創美好前程！