任職資格:
1、有美業(yè)或連鎖直營(yíng)店管理者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、對(duì)門店銷售及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),嚴(yán)于律己,責(zé)任心強(qiáng);
3、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力,能承受較大工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門店人員的管理發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)技能按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、門店日常管理工作及上級(jí)指標(biāo)的其他工作等。
晉升階梯:1年后考核合格者晉升為區(qū)域經(jīng)理,2年晉升為公司合伙人。
薪資待遇:
1、績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提升+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制+年底分紅+年終獎(jiǎng);
2、五險(xiǎn)、工作氛圍輕松愉悅、團(tuán)隊(duì)凝集力強(qiáng)、行業(yè)前景強(qiáng)、晉升空間大、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、在職培訓(xùn)等。
工作地址:根據(jù)公司需求安排上班地點(diǎn)或就近安排。