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崗位職責： 1. 負責組織編制本部門的各種規章制度并貫徹執行。 2. 負責參與制定公司的發展戰略和年度經營計劃。 3. 負責對本部門各項職責組織實施，并對完成情況進行審核。 4. 負責本部門人員的工作考核。 5. 負責主持新產品設計開發項目中的新工裝、新工藝開發，工藝規劃、平面布置圖、產能核算新設備方案的探討、技術要求技術協議的起草。 6. 負責對過程策劃輸出文件、工藝文件、檢驗文件進行審批。 7. 負責組織本部門人員參與生產設備、工裝/模具、工位器具的驗收。 任職要求： 1.具有三年以上汽車零部件企業技術管理工作經驗。☆ 2.具備良好的表達、組織、協調、溝通能力。☆ 3.熟練掌握產品相關知識。☆ 4.熟練掌握產品相關工藝知識。☆ 5.熟練掌握所有產品的相關標準。☆ 6.熟練掌握所有產品用原材料、外協件、外購件相關標準。☆ 7.熟練掌握所有產品的缺陷知識。☆ 8.熟練掌握機械基礎知識，能夠識圖和應用CAD進行繪圖。☆ 9.掌握檢驗策劃知識，如：抽樣、檢測、判定、報告。☆ 10.掌握各類計量器具使用知識。☆ 11.熟練掌握產品標識、可追溯性標識及檢驗和試驗狀態標識管理知識。☆ 12.掌握不合格品管理知識。☆ 13.具備良好的文字能力。☆ 14.掌握質量管理基礎知識（統計表、因果圖、排列圖、直方圖、折線圖、餅分圖、控制圖）。★ 15.掌握8-D方法及糾正預/防措施管理知識。★ 16.掌握相關質量技術（如：APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），并能在新產品過程策劃中應用。☆ 17.掌握質量管理體系標準知識。★ 職位福利：全勤獎、年終分紅、五險一金、工作餐、班車、項目獎金、出差補助