職位描述
員工關系企業文化人事培訓醫藥制造人力資源服務生物工程
崗位職責
1、負責員工關聯變動手續辦理跟進，以及流程優化（包括但不限于：入職、轉正、調動、晉職或離職等），做好員工關系管理。
2、負責員工活動組織、策劃和執行。
3、負責HR項目相關工作、積極響應業務部門工作，上級安排的其他相關工作等。
崗位要求：
1、統招本科學歷，人力資源管理相關專業。
2、5年以上人力資源工作經驗，醫藥行業工作經驗優先。
3、良好的職業素能：包括但不限于良好的業務理解力和洞察力、職業敏感度和親和力、優秀的溝通協調和關系建立能力、強烈的自我驅動力、較強的快速適應、學習能力及抗壓能力等。
工作地點
中山康方灣區科技園康方生物康方灣區科技園
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職位發布者
趙先生/人力資源經理
三日內活躍立即溝通
康方生物康方生物（港交所股票代碼：9926.HK）是一家致力于研究、開發、生產及商業化全球病人可負擔的創新抗體新藥的生物制藥公司。自成立以來，公司打造了獨有的以端對端全方位藥物開發平臺（ACE Platform）和雙特異性抗體開發技術（Tetrabody）為核心的一體化研發創新體系、國際化標準的GMP生產體系和運作模式先進的商業化體系。公司目前擁有30個以上用于治療腫瘤、自身免疫、炎癥、代謝疾病等重大疾病的創新候選藥物，其中17個新藥進入臨床研究，14項關鍵/III期臨床試驗正在開展，3個新藥實現商業化銷售（含1個對外授權）。2021年8月，安尼可（PD-1單抗，派安普利單抗注射液）獲批上市。2022年6月，公司全球首創的腫瘤雙免疫檢查點雙抗開坦尼（PD-1/CTLA-4雙抗，卡度尼利單抗注射液）獲批上市。2022年12月，公司另一個自主研發的全球首創雙抗依沃西（PD-1/VEGF雙抗，AK112），以5億美金首付款、總交易額高達50億美金和銷售凈額低雙位數比例提成的合作方案，授予Summit Therapeutics于美國、加拿大、歐洲和日本的開發和商業化獨家許可權。康方生物期望通過高效及突破性的研發創新，開發國際首創及同類藥物最佳療法的新藥，成為全球領先的生物制藥企業。
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