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四川錦達(dá)電力設(shè)計(jì)有限公司公司成立于二0一一年四月。公司執(zhí)有四川省住房和城市建設(shè)廳頒發(fā)電力行業(yè)（送電、變電）“乙”級(jí)工程設(shè)計(jì)資格證書，四川省住房和城市建設(shè)廳頒發(fā)工程勘察專業(yè)類電力工程（工程測量）“乙”級(jí)資格證書，國家發(fā)改委頒發(fā)“丙”級(jí)工程咨詢資格證書。并獲得ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。是一家專門從事220kV及以下電力工程勘察設(shè)計(jì)、工程咨詢（編制220kV及以下電網(wǎng)規(guī)劃、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目申請、可行性研究、評估咨詢、項(xiàng)目管理咨詢）及220kV及以下送變電工程項(xiàng)目總承包服務(wù)的機(jī)構(gòu)。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運(yùn)作。建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)，聘用總經(jīng)理及公司管理層，明確各自職責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)作、有效治衡。公司嚴(yán)格遵循有關(guān)法規(guī)設(shè)立和活動(dòng)。建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的勞動(dòng)人事制度和分配制度。實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制和全員勞動(dòng)合同制。公司以人為本，以制度給予員工個(gè)人事業(yè)發(fā)展的空間，形成和諧的工作環(huán)境，優(yōu)勝劣汰的人材競爭機(jī)制，創(chuàng)造并造就人材、吸引人材、留住人材的環(huán)境和機(jī)制。我公司現(xiàn)有員工43人，其中一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師1人，二級(jí)注冊建筑師2人，國家注冊造價(jià)工程師1人，四川省注冊造價(jià)工程師1人，國家注冊咨詢師3人。公司具有高級(jí)職稱6人，中級(jí)職稱9人，初級(jí)職稱16人，技術(shù)員7人。公司技術(shù)人員35人，其中公司技術(shù)骨干（指：從事勘測設(shè)計(jì)工作10年以上，具有工程師職稱及以上的人員）28人。公司下分生產(chǎn)管理部門、生產(chǎn)部門、行政管理部門及財(cái)務(wù)部等4大職能部門。分別下設(shè)質(zhì)量技術(shù)管理部、生產(chǎn)管理部、系統(tǒng)通訊部、變電部、線路部、技經(jīng)部、配網(wǎng)部、綜合管理部、人力資源部、市場營銷部、技術(shù)檔案室、印制出版室等生產(chǎn)及管理部室。其中質(zhì)量技術(shù)管理部下設(shè)質(zhì)量技術(shù)管理部、生產(chǎn)管理部。變電部下設(shè)電氣一次、電氣二次、變電站土建。線路部下設(shè)線路電氣、線路結(jié)構(gòu)、線路勘測。技經(jīng)部下設(shè)電氣技經(jīng)、線路技經(jīng)、通訊技經(jīng)。系統(tǒng)通訊部下設(shè)系統(tǒng)通訊、線路通訊等。公司擁有先進(jìn)的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。公司自成立以來完成工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目有：220kV變電站改擴(kuò)建工程1項(xiàng)，110kV變電站新建、改擴(kuò)建工程3項(xiàng)，35kV變電站新建、改擴(kuò)建工程11項(xiàng)；220kV輸電線路新建及遷改工程63公里，新建110kV送電工程103公里，35kV送電工程210多公里及10kV配電工程80多項(xiàng)。截止目前尚未出現(xiàn)重大設(shè)計(jì)質(zhì)量事故和人生傷亡事故。公司自成立以來，信譽(yù)良好，誠實(shí)守信，財(cái)務(wù)狀況良好。我們始終堅(jiān)持“用戶第一、信譽(yù)至上、精益求精、誠信待人”的原則，其勘測設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)在市場和顧客中贏得了較高信譽(yù)。