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崗位職責： 1、根據現有組織架構及團隊薪酬制度，落實各條線分工及職責，通過有效的團隊建設、培養和管理，確保團隊處于高勝任度和敬業度； 2、根據項目的經營戰略和目標，制定營銷目標和營銷策略，分解制定項目銷售計劃、策劃推廣計劃和營銷費用計劃； 3、落實銷售案場管理規范及監督執行，并按照服務弦規范落實客戶服務滿意度標準； 4、根據項目的經營戰略和目標，制定營銷目標和營銷策略，分解制定項目銷售計劃、策劃推廣計劃和營銷費用計劃； 5、配合委托方、項目經營班子建立和保持與政府部門、銀行系統及新聞媒體的良好合作關系，提升公司品牌形象，擴大公司影響力，提升品牌價值； 6、以結果為導向，根據實際情況，適時調整上述制度和目標。 任職要求： 1、有高端樓盤銷售經驗，常州本地經驗及有當地客戶資源優先； 2、本科及以上學歷；建筑、營銷、管理類相關專業優先； 3、10年以上房地產營銷經驗，6年以上房地產營銷管理經驗； 4、具有良好的溝通協調、克服困難的能力； 5、認可綠城企業文化，藍綠體系內優先。