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崗位職責 1. 知識產權管理與維護 負責公司專利、商標、著作權的申請、審查、登記及維護工作，確保知識產權有效性（包括監(jiān)控有效期、續(xù)展、年費繳納等）。 2. 侵權監(jiān)測與維權 主導各銷售平臺（如電商平臺、社交媒體等）的知識產權保護，通過技術工具（如知識產權監(jiān)測系統(tǒng)）主動發(fā)現(xiàn)侵權行為，及時采取法律手段（發(fā)送律師函、投訴、下架等）制止侵權，并追蹤處理結果。 3. 訴訟與法律支持 -參與或主導與公司相關的知識產權訴訟案件（如專利侵權、商標糾紛等），負責案件前期調查、證據(jù)整理、法律文書起草、出庭應訴及執(zhí)行工作。 4. 戰(zhàn)略規(guī)劃與跨部門協(xié)作 參與制定公司知識產權保護與戰(zhàn)略布局，結合市場動態(tài)（如競品分析、行業(yè)趨勢）提出風險預警及保護策略。 與研發(fā)、設計、市場等部門協(xié)作，提供知識產權申請、侵權防范、合規(guī)性審查等專業(yè)支持，確保業(yè)務合規(guī)開展。 定期組織知識產權培訓，提升公司內部知識產權意識與保護能力。 任職要求 1. 專業(yè)背景與技能 法律、知識產權、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，性別不限，應屆生也可以考慮，持有專利代理師、律師資格證者優(yōu)先。 精通《專利法》《商標法》《著作權法》及相關法律法規(guī)，熟悉國內外知識產權保護政策與流程。 具備知識產權申請、侵權分析、糾紛處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉訴訟或仲裁流程者優(yōu)先。 2. 綜合能力要求 -溝通與協(xié)作能力：能夠高效協(xié)調跨部門資源（如法務、研發(fā)、市場），與外部機構（如律所、知識產權局）建立良好合作關系。 -抗壓與執(zhí)行能力：能在高壓環(huán)境下獨立處理多項任務（如應對突發(fā)侵權事件、多線程推進訴訟案件），確保工作按時完成。 3. 對知識產權維權工作有濃厚興趣的應屆生也可以考慮。 工作時間 8：30-12:00 13:00-17:30 月休四天 薪資結構 無責底薪+績效工資+提成 福利待遇 節(jié)日福利+員工旅游+公司團建