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崗位職責(zé) (1) 負(fù)責(zé)政務(wù)領(lǐng)域和企業(yè)領(lǐng)域行業(yè)數(shù)據(jù)治理解決方案的規(guī)劃和編制工作； (2) 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)大數(shù)據(jù)計算框架的選型、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、計算流程以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作； (3) 負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案，建立、維護和改進大數(shù)據(jù)分析流程、規(guī)范、方法； (4) 負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化數(shù)據(jù)治理項目中包括數(shù)據(jù)現(xiàn)狀調(diào)研和分析、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估、數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點、數(shù)據(jù)資源目錄梳理、數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)治理、數(shù)據(jù)治理框架體系設(shè)計等相關(guān)工作的流程與規(guī)范； (5) 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論、案例進行收集研究、整理分析，并進行解決方案的優(yōu)化調(diào)整； (6) 負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析算法研究與數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化現(xiàn)有應(yīng)用并探索新的應(yīng)用； (7) 在數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)安全等方面為客戶提供咨詢服務(wù)。 任職要求 (1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、大數(shù)據(jù)、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗； (2) 至少5年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過至少2個大型數(shù)據(jù)治理咨詢實施項目； (3) 熟悉數(shù)據(jù)治理、管理方法論和最佳實踐，比如DAMA數(shù)據(jù)管理知識體系、DCMM等相關(guān)內(nèi)容，有CDMP/CDGA/CDGP等數(shù)據(jù)治理相關(guān)證書優(yōu)先； (4) 熟悉使用WPS和Office辦公軟件，善于文檔的編寫與展示； (5) 具備良好的溝通、表達能力，具備的一定的演講能力；